Cara Mudah Nambah Followers Twitter Otomatis Gratis

Sudah tau Twitter kan gan?, pastinya kan cuy.. Jika sudah punya twitter tentu kita akan mencari teman dengan cara memilki follower, dengan memiliki follower di twitter maka setiap Tweets kita akan dibaca oleh follower kita.

Follower twitter ini banyak gunanya, diantaranya untuk gaya-gayaan karena memilki follower yang banyak, bisa untuk promosikan blog untuk menambah pengunjung di blog kita, dan yang pasti kita bisa berinteraksi melalui Social Network Twitter ini.

Baik ini dia gan

Cara Nambah Followers Twitters Otomatis Gratis,

Silahkan kunjungi satu persatu akun penyedia follower gratis dibawah ini :

http://followback.info/
http://plusfollower.info
http://letgetmorefollowers.info
http://hitfollow.info
http://newfollow.info
http://bigfollow.net
http://maisfollowers.net

Setiap sobat login sobat akan mendapatkan followers gratis, DiJamin.!
Pengalaman saya dengan menggunakan layanan diatas dalam 15 menit saya sudah memilki kurang lebih 200 Follower, mantap kan cuy? :)

Aturan mainnya mudah, (ini saya contohkan pada http://plusfollower.info/)
# Sobat hanya perlu kunjungi situnya,
# Hanya login di sana,
# Akan mendapat 100 follower dalam 3 hari, bahkan 100 Followers dalam sehari, dan mencapai 100 Followers dalam satu bulan.
# Gak usah login berulang kali dalam satu hari, karena sobat hanya akan mendapatkan followers setiap satu kali login dalam 1 X 24 jam.

Ini dia Tutorial Nambah Followers Otomatis Gratis

1. Kunjungi situs penyedia tersebut,

2. Lalu akan terbuka seperti gambar dibawah ini,

3. Klik Start Now dibagian yang sebelah kiri atau ayng bagian FREE.

4. klik Start Get Followers jangan lupa ceklis Term Of Use nya. Lalu Masukkan username dan password sobat di sana (tenang cuy, akun sobat gak akan diambil karena mereka tidak akan menyimpan username dan password sobat. Buktinya akun ane tenang-tenang ajah :) ) seperti gambar di bawah ini,

5. Nanti akan ada permintaan Autorized akun twitter dengan situs tersebut,klik saja Allow atau YES,secara otomatis nanti situsnya akan bekerja tunggu saja 1-5 menit, tergantung koneksi internet sobat, tapi biasanya cepet kok walaupun koneksinya pas-pasan.

6. Nah Nanti akan ada pemberitahuan sukses atau Done, jika yang tampil gambar seperti ini :

Itu bertanda sudah sukses, silahkan cek akun twitter sobat,,, akan ada follower sobat bertambah banyak. Dan ingat login 1x24 jam.

Sekarang sobat hanya perlu membuaka situs diatas satu-persatu, cara kerjanya kurang lebih seperti yang saya jelaskan diatas,,,

Selamat mencoba cuy,,, Jangan lupa Follow twitter ane, nanti ane akan follow back (Comment ajah disana, biar ane mudah ceknya) https://twitter.com/RazinOnline

Tips Trik ini akan saya coba update, silahkan masukkan email sobat pada kotak Subscribe di bawah untuk dapat iinformasi terbaru. GOOD LUCK :D

Melestarikan Kembali Batik Lurik Pedan Khas Klaten. Part 1

Hari ini, 3 November 2010 aku dan temen-temen yang tergabung dalam kelompok Barijan bertolak menuju ke Klaten tepatnya di daerah Pedan. Kedatangan kami ke sana karena kami ingin mencari pengrajin lurik yang hanya ada di Klaten yang lebih di kenal dengan Lurik Pedan. Kedatangan kami ke sana di karenakan kami mendapatkan tugas dari mata kuliah E-Bussines yang mana setiap kelompok diwajibkan untuk membuat sebuah toko online. 

Setelah kami putuskan maka kami langsung membuat mekanisme program dari bisnis online ini, dan kami langsung menuju ke Pedan sebagai wujud misi kami untuk mengangkat, menampilkan dan memperkenalkan kembali kepada masyarakat Indonesia melalui website yang sedang kami bangun ini. Ternyata hampir 2 jam kami berkeliling Pedan sangat sulit sekali menemukan pengrajin Lurik yang masih menggunakan ATBM. Kami tanya ke warga ternyata di Pedan hanya ada satu perusahaan besar yang memproduksi Lurik dengan mesin, namanya adalah Kusumatex. Karena itu merupakan pabrik dengan mesin maka kami putuskan untuk tidak jadi bekerjasama dengan pabrik tersebut.

Setelah beberapa saat dan hampir putus asa, maka kami putuskan untuk pulang saja. Tetapi pada saat perjalanan pulang perhatian kami tertuju pada sebuah rumah yang di depannya terpampang papan yang bertuliskan : "Kerajinan Tenun Tangan (ATBM) LURIK & BATIK Bp. R. Rachmad" . Nah setalah kami amati betul-betul kami putuskan untuk berkunjung sebentar ke rumah tersebut. Dan tidak disangka-sangka bahwa kerajinan lurik Bp. R. rachmad ini adalah salah satu dari sedikit sekali pengrajin Lurik yang menggunakan ATBM  yang masih bertahan hingga saat ini. 

Mau tau bagaimana kelanjuta ceritanya? silakan berkunjung lagi lain kesempatan. ^_^

Kepemimpinan Organisasi Sosial Masyarakat

Saya teringat sebuah kalimat yang sempat dilontarkan oleh mas Haryo Adi Saputro pada waktu rapat laporan kerja Forum Alumni Osmada (FAO) kemarin. Mas haryo mengemukakan bahwa "Pemimpin itu bukanlah segalanya tapi semuanya bisa berawal dari pemimpin". Dari kalimat tersebut bisa ditafsirkan bahwa peranan seorang pemimpin sangatlah penting baik itu dalam organisasi yang bersifat profit oriented maupun organisasi nirlaba.

Lebih detil lagi saya mencontohkan Organisasi Kepemudaan sebagai organisasi sosial kemasyarakat nirlaba yang mau tidak mau membutuhkan seorang pemimpin (bukan ketua). Mengapa saya mempunyai pandangan demikian??

Berdasarkan pengalaman saya di bidang Organisasi Kemasyarakatan salah satunya adalah Oraganisasi Kepemudaan, saya menganilisa pemimpin yang bagaimana yang dibutuhkan dan bisa diterima oleh warga dan anggotanya?

Dimulai dari segi usia yang kadang menjadi problematika utama. Memang usia itu bukan menjadi sebuah tolak ukur kemampuan seseorang dalam menjalankan organisasi, tetapi dengan usia yang dewasa paling tidak dia mempunyai pengalaman dan pengetahuan secara mendalam tentang bagaimana seluk beluk organisasi dan apa yang diiginkan oleh anggota. Selain itu biasanya dengan usia yang matang tingkat emosinya lebih stabil sehingga bisa ngemong(istilah jawa) para anggotanya.

Mempunyai kemampuan dalam manajemen organisasi agar bisa memaksimnalkan sumberdaya organisasi dengan sebaik-baiknya. Kememapuan tersebut antara lain kemampuan administrasi, kemampuan mengatur keuangan, kemampuan melihat kemampuan dan poetnsi orang lain dan kemampuan menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat pula.

Dengan demikian bisa ditarik kesimpulan bahwa untuk membawa organisasi sosial kemsarakatan dibutuhkan seorang pemimpin yang dari segi usia itu dikatakan dewasa, mampu menjadi panutan dan teladan para anggotanya, mampu mengakomodir segala masukan-masukan yang masuk dan juga dibarengi dengan kemampuan mangelola oraganisasi. dan yang paling menurut saya adalah pemimpin tersebut bisa diterima dan medapat dukungan penuh oleh semua anggota oraganisasi

Ramadhan bukan Sekedar Bulan Puasa Saja

"Hai orang-orang yang beriman diwajibkan atas kamu berpuasa sebagaimana orang-orang sebelum kamu agar kamu bertakwa"

Potongan ayat diatas barangkali sudah sering kita dengarkan di berbagai pengajian ataupun majelis ta'lim. Ya, sebagai orang yang mengaku islam dan beriman kepada Alloh maka puasa pada bulan ramadhan wajib hukumnya.

Ramadhan pada dasarnya tidak hanya sekedar menahan lapar, haus dan syahwat tetapi bagi orang yang merasakan dan berpikir manfaat ramadhan jauh lebih dari itu. Ada hal yang bisa dibilang menyempurnakan ibadah puasa itu sendiri diantaranya menahan amarah, tidak membicarakan kejelekan orang lain, saling membantu dan kita juga bisa belajar berempati terhadap orang lain.

Kopdar Klaten Cybers : Facebook, Multiply, Blogger dan Friendster

Keterangan :

Contact Person : 08564 3333 801 (Sholeh)

Self Achievement and Developing Program - Firewalking

Dewasa ini perkembangan perekonomian dunia makin luar biasa, sehingga kompetisi dalam segala kegiatannya pun ikut berkembang. Akan tetapi seiring dengan kemajuan dan perkembangan perekonomian tersebut membuat beberapa negara berkembang mulai kewalahan dalam mengikutinya. Hal ini disebabkan karena tingkat kesejahteraan beberapa negara berkembang masih belum stabil ditambah dengan pola pendidikan di negara berkembang yang belum bisa disejajarkan dengan pendidikan di negara-negara maju.

Perlu adanya pendidikan dan kesejahteraan yang berorientasi pada pengembangan otak yang bersinergi (otak kanan dan kiri) mengingat saat ini lebih banyak pendidikan menggunakan otak kiri yang cenderung statis.

Untuk menjawab permasalahan yang disampaikan tersebut, kami bermaksud mengadakan sebuah workshop :

“SELF ACHIEVEMENT AND DEVELOPING PROGRAM”

“FIREWALKING”

Yang akan berisi konsep bagaimana menggali potensi diri yang terdalam agar dapat memiliki kemampuan untuk menjawab tantangan perkembangan ekonomi dan pendidikan dunia saat ini.

Kegiatan ini dibuka untuk kalangan Eksekutif, Wirausahawan, Pegawai Negeri, Guru, Karyawan, Pelajar & Mahasiswa, serta semua orang yang ingin merubah hidupnya agar menjadi lebih baik.

MATERI KEGIATAN

Self Achievement and Developing Program – Firewalking, adalah kegiatan workshop yang dikemas dalam kegiatan yang menarik sebagai sarana pengembangan diri, sekaligus motivasi dalam pencapaian impian. Materi kegiatan akan disampaikan oleh Mr. Reed Wanadi (Certificate FIREWALKING Trainer and Hipnosis)

Materi yang akan disampaikan pada Workshop, antara lain:

1. Neuro Linguistik Peograme (NLP)

Ø Personal Power
Mengetahui potensi diri dan bagaimana tentang kepribadian kita.

Ø Mastering Hypnosis
Penanaman sugesti pada alam bawah sadar secara efektif.

2. Dream

Mengupas impian, cita-cita, tujuan dan keinginan untuk direalisasikan di kehidupan.

3. Discard Phobia

Menghilangkan hal-hal yang menjadi ketakutan dalam hidup dan memandangnya dengan sudut pandang yang unik dan berbeda.

4. GOAL Setting

Merealisasikan dan mendobrak keterbatasan untuk menggapai impian.

5. Decicision

Mengembangkan potensi minat dan melejitkannya.

6. Take Action

Aplikasi proses pencapaian impian.

7. Firewalking

Berjalan di lintasan api, sebagai motivasi diri, tantangan keberanian untuk menghadapi hidup.

Kegiatan ini dilaksanakan pada:

Hari : Sabtu& Minggu

Tanggal : 18 & 19 Juli 2009

Waktu : Pukul 14.00-11.00

Tempat : Hotel Telomoyo, Jl. Gajah Mada, Semarang

Punya impian bingung mau kemana? Atau punya phobia yang menyiksa sepanjang hayat? Atau juga buat kamu yang mau memulai karir, sedang down dan butuh motivasi untuk membuat hidup jadi lebih hidup????

Ayo buruan daftar, kursi terbatas lho....

Kamu akan mendapat materi yang keren, plus bonus yang keren juga (senilai Rp 879.500) (syarat dan ketentuan berlaku). MAu tau???

hub 085728123325 (Intan)

atau kantor pusat di (0272)321028

Ditunnggu ya...

Komitmen dan Konsekuensi

Ketika kita berbicara tentang sebuah komitmen maka tidak bisa lepas dari yang namanya konsekuensi. Komitmen dan konsekuensi dalam realitanya berjalan secara bersamaan dan saling mendukung satu dengan yang lainnya. KOMITMEN tanpa KONSEKUENSI seperti mengobral janji tanpa bukti. KONSEKUENSI tanpa KOMITMEN seperti halnya menghakimi sesuatu tanpa ada penyebab yang jelas dan pasti.

Kadang masih banyak sekali sebagian dari kita ketika mempunyai sebuah komitmen kita mengabaikan konsekuensi dari komitmen kita. Alangkah baiknya jika sebuah komitmen itu diimbangi dengan konsekuensi yang dapat memberikan nilai lebih dan manfaat bagi yang membuat komitmen.

Misal, ketika kita berkomitmen untuk menjalankan ibadah tepat waktu dan jika komitmen itu kita langgar karena berbagai alasan maka kita bisa membuat berbagai macam konsekuensi seperti menambah hapalan ayat-ayat Al-Qur’an, bersedekah dan lain sebagainya. Dengan demikian ketika komitmen kita tidak berhasil maka kita masih bisa mendapatkan manfaat dari konsekuensi yang kita buat juga, bukannya malah menyalahkan diri sendiri, orang lain dan juga kondisi.

Semoga menjadikan sebuah inspirasi di hari yang suci ini. Amin..

Salam Inspirasi.

**Muhammmad Sholeh**

Trainer Outbond

Marketing Director DATA TECHNO (Web Developer)

Memulai Sebuah Komunikasi

Menindaklanjuti posting yang kemarin yang berjudul "Communication is Key" yang ternyata banyak mengundang komentar dari para pengunjung, maka pada posting kali ini saya akan memaparkaan sedikit tentang bagaimana memulai sebuah komunikasi yang mana ini adalah sequel dari "Communication is Key".

Sebenarnya untuk memulai sebuah komunikasi itu mudah sekali. Namun terkadang bagi kita yang jarang berbicara di depan umum, hal pertama yang kita rasakan adalah  perasaan takut sekaligus grogi.  Untuk itu, tips yang pertama agar sukses dalam memulai sebuah komunikasi adalah harus berani mengungkapkan ide yang ada dalam benak kita kepada orang lain. Gak terlau susah kan? Klu masih belum berani ya harus dilawan dan cara terbaik untuk mengatasi rasa takut tidak lain dan tidak bukan adalah dengan melakukan apa yang kita takuti tersebut.

Kedua, sebelum kita memulai sebuah komunikasi ada baiknya jika kita perhatikan dulu siapa lawan komunikasi kita, minimal apakah dia laki-laki atau perempuan. Karena dengan memperhatikan terlebih dahulu siapa lawan komunikasi kita maka akan mempermudah kita dalam memilih bahasa yang tepat untuk digunakan dalam bekomunikasi. 

Ketiga, komunikasi yang baik adalah komunikasi yang tidak terlalu terkesan memaksakan kehendak kepada orang lain dan juga kita bukan menjadi tempat pelampiasan orang lain menguasai kita. Sehingga perlu sekali untuk menerapkan "win-win communication". "Win-win communication adalah cara berkomunikasi dimana kita tidak terlalu menguasai pembicaraan dan jugakita tidak hanya menjadi pendengar saja. Jadi konsep win-win communication ini membuat kita menjadi seorang pembicara dan pendengar yang baik di waktu yang tepat.

Demikian tips sederhana untuk memulai sebuah komunikasi yang dimana merupakan kelanjutan dari "Communication is Key". Semoga bermanfaat.

Penulis :

Muhammad Sholeh

-Trainer and Marketing Director of Data Techno.

Communication is Key

Kita ingin tahu nama seseorang caranya?? tanyalah namanya..
begitu jg jika ingin meminta sesuatu,, bicaralah baik2..
2 contoh di atas merupakan bukti bahwa segala hal sebenarnya mampu kita peroleh jika kita menguasai salah satu ilmu ajaib ini, yakni Komunikasi.

Komunikasi pulalah yg menyebabkan seseorang mencapai sukses.. loh kok bisa?
Yup, betul sekali inilah jawabanny..
konsep diri positif adl hal yg sdh sangat sering kita dengar sbg bahan bakar menuju sukses, impian dan sikap positif thinking mjd topik yg tak pernah selesai dibahas. akan tetapi jauh dari itu, komunikasilah yg mjd dasar itu semua.

Coba prhatikan, impian & sikap positif brsumber dr akal dan pikiran manusia. Sedangkan akal dan pikiran manusia berpikir atas dasar visualisasi.. dan, visualisasi dibentuk dr komunikasi yg tepat.

jadi, mulailah pelajari komunikasi yg tepat saat Anda mengkomunikasikan sesuatu pada siapa saja, Termasuk kepada diri Anda sendiri (self Talk) utk mmbuat pikiran Anda optimal membantu Anda mencapai tujuan. Bahkan saat Anda berkomunikasi dgn Tuhan Anda (b'doa).

Always Learn n Hebat!!

- Andre Raditya -
penulis, konsultan pendidikan & advance motivation coach

Idea = Bola Lampu?

Setiap kali kita mendegar kata "Ide" atau "Gagasan" pasti yang ada di dalam benak kita adalah gambar bola lampu yang sedang menyala. Lalu pernahkan anda berpikir apa hubungannya antara ide atau gagasan dengan sebuah bola lampu? Jika anda punya argumen dan jawabannya mari kita diskusikan secara hangat...:-)

Do The Best Without Motivation..

Pada awal seorang mengenal agama, maka surga dan neraka reward n punishment yang lazim dibicarakan. Orang yang beramal baik dan banyak timbangan perbuatan baiknya, tentu akan diganjar surga sebagai gantinya. Dan sebaliknya, orang yang sering berbuat jahat, maka nerakalah akhirnya. Bagi kebanyakan orang surga adalah motivasi yang sangat jelas dan pasti dalam membantu mereka beribadah.

But, let's see. Di luar sana ada sebagian orang yang oleh masyarakat sering kali disebut sebagai maestro agama, ulama, pendeta, dll yang sudah beribadah dengan tdk lagi peduli apakah mereka akan diganjar surga atau neraka. yang mereka pedulikan hanya 1, mendapat ridho dari penciptanya, dan secara penuh kesadaran mereka menyadari bahwa mereka memang harus beribadah padaNya karena Dia memang pantas disembah.

Demikianlah sifat motivasi, ia hanya berfungsi di awal perjalanan hidup. Banyak orang yang selalu mengahrapkan hidupnya penuh dengan motivasi. Sampai-sampai meng-kambing hitam-kan motivasi, contohnya; jika ada beberapa orang yg ditanya kenapa ia lesu, atau produktivitasnya menurun, seringkali orang terakhir menjawan, "lagi gak ada motivasi nih.. ntar deh, nunggu dapet motivasi baru.."

Orang-orang sering kali mengandalkan motivasi sebagai bahan bakar kesuksesannya. Bukan berarti ini tidak penting. Tapi coba kalo kita lihat analogi di atas, motivasi ini hanya akan selalu mengantar kita pada tahapan pengenalan terus-menerus pada tujuan dan hakikat pencapaian hidup kita, bukan pada esensi keseharusan.

nah, klo kita ingin mencapai hakikat pencapaian hidup maka lewatilah tahap motivasi, masuki tahap "tingkat sadar" (advance motivation). Masuki tahapan kesadaran penuh. Coab bayangkan jika seorang ayah, kepala keluarga, dia harus menunggu motivasi untuk mencari bafkah, kira2 apa yg akan terjadi? pastilah keluarganya tidak akan berubah nasibnya, orang gak konsisten pencapaiannya?? betul??

Bukankah seharusnya ia memasuki 'tingkat sadar'. Sebagai seorang ayah memang sudah seharusnya ia mengabdikan dirinya untuk tanggung jawab yang telah ia ambil sebagai ayah dan suami.

Perseneling 1 dalam sistem motor kendaraan bermotor memang cepat dan laju, akselerasinya tinggi. Tapi ia hanya digunakan di awal dan sementara, jika terus menerus, hancurlah kendaraan itu. Jiwa ini terus berjalan seperti kendaraan bermotor, maka cukup gunakan motivasi di awal.

Mau sampai kapan Anda mengejar motivasi..?? Do The Best Without Motivation..

Be Hebat!!
- Andre Raditya -
Penulis, Konsultan Pendidikan & Advance Motivation Coach

Mercusuar

....rzrzzzzrrrzz...rzrzzzr

rrz...
Seorang Laksamana yg berada di atas sebuah kapal perang melihat di depannya ada sebuah sinar yang tak asing baginya...

seperti biasanya, sang laksamana memerintahkan nahkoda untuk menghubungi siapakah gerangan di seberang, beraninya menutupi jalannya...

....rzrzrzrzzrzzzzrr...di sini nahkoda angkatan laut xxx, silahkan anda mengubah arah anda, anda menghalangi kami...
....di sini kopral yyy, maaf tidak bisa, silahkan anda yang mengubah arah...

....rzrzzrzrrzzrrzzz..kami membawa pesawat tempur dan berbagai amunisi yang penting, kami dipimpin langsung oleh Laksamana xxx, memerintahkan anda untuk menyingkir
....maaf,silahkan anda yang mengubah haluan

....rzrzrrzrzrzzzzrrz.."DI SINI LAKSAMANA XXX berbicara langsung dengan kopral yyy, beraninya anda menghalangi jalan kami, silahkan pergi, ubah haluan anda SEKARANG!!!
....maaf laksamana, di sini kopral yyy, sedang berjaga di atas mercusuar pantai zzz, dengan segala hormat mohon anda mengubah haluan, atau anda akan menabrak pantai zzz

Laksamanapun mengbah haluan kapalnya, mengerti akan situasi yang berbeda di tengah badai, berpikir jernih adalah solusi yang terbaik untuk menyelsaikan masalah
Kita sering seperti itu, dengan berbagai macam ilmu yang memenuhi kepala,atau gelar pendidikan yang tinggi membuat seseorang jarang 'down to earth' dan menyadari arti pentingnya 'kosong' untuk sementara, sabar dan belajar lebih banyak lagi. Karena kita belajar saat kita merasa kosong.
Biarkan semuanya masuk, biarkan diri kita kosong sejenak dan merasakan segala rahmat dan keberlimpahan Tuhan untuk kita.
Saat itulah masalah akan dengan mudah dihadapi dan diselesaikan.

OPEN MIND

Salam Dinamis
Mr. Reed Wanadi
(Ridwan Adi Sulistyo)
CEO Black Diamond Enterprise

Waktu

Bayangkan ada sebuah bank yang memberimu pinjaman uang sejumlah
Rp. 86.400,- setiap paginya. Semua uang itu harus kau gunakan.
Pada malam hari, bank akan menghapus sisa uang yang tidak kau gunakan selama sehari. Coba tebak, apa yang akan kau lakukan? Tentu saja, menghabiskan semua uang pinjaman itu.

Setiap dari kita memiliki bank semacam itu; bernama WAKTU. Setiap pagi, ia akan memberimu 86.400 detik. Pada malam harinya ia akan menghapus sisa waktu yang tidak kau gunakan untuk tujuan baik, karena ia tidak memberikan sisa waktunya padamu. Ia juga tidak memberikan waktu tambahan. Setiap hari ia akan membuka satu rekening baru untukmu. Setiap malam ia akan menghanguskan yang
tersisa. Jika kau tidak menggunakannya maka kerugian akan meninpamu.

Kamu tidak bisa menariknya kembali. Juga, kamu tidak bisa meminta "uang muka" untuk keesokan hari. Kamu harus hidup di dalam simpanan hari ini. Maka dari itu, investasikanlah untuk kesehatan, kebahagiaan, dan kesuksesanmu.
Jam terus berdetak. Gunakan waktumu sebaik-baiknya.

Agar tahu pentingnya waktu SETAHUN, tanyakan pada murid yang gagal kelas.

Agar tahu pentingnya waktu SEBULAN, tanyakan pada ibu yang melahirkan prematur.

Agar tahu pentingnya waktu SEMINGGU, tanyakan pada editor majalah mingguan.

Agar tahu pentingnya waktu SEJAM, tanyakan pada kekasih yang menunggu untuk bertemu.

Agar tahu pentingnya waktu SEMENIT, tanyakan pada orang yang ketinggalan kereta.

Agar tahu pentingnya waktu SEDETIK, tanyakan pada orang yang baru saja terhindar dari kecelakaan.

Agar tahu pentingnya waktu SEMILI DETIK, tanyakan pada peraih medali perak Olimpiade.

Hargailah selalu Waktumu Jangan pernah kau sia-siakan


Sumber : Dari Komunitas Facebook Klaten

Young On Top

Setiap orang memiliki keinginan yang sama, salah satunya meraih kesuksesan secepat mungkin. Di sisi lain, setiap kita juga sepakat, bahwa kesuksesan itu bukanlah hal yang mudah untuk dicapai. Banyak anggapan bahwa kesuksesan dan menjadi seorang pemimpin di puncak karir sebuah perusahaan/lembaga adalah milik mereka yang sudah banyak makan asam garam kehidupan atau milik mereka yang sudah berusia matang, ya katakanlah diatas usia 40 tahun.

Tapi, Kick Andy kali ini akan mengajak anda semua bertemu dengan anak-anak muda hebat yang sudah menduduki posisi puncak di usia yang relatif muda. Dan harus anda garis bawahi, mereka ini bukanlah para pewaris perusahaan keluarga, tapi mereka bergabung dengan modal awal sebuah surat lamaran.

Dari dunia pendidikan, kami memilih Firmanzah, pemuda berusia 32 tahun yang baru dilantik menjadi Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Inilah rekor dekan termuda, sepanjang sejarah UI.

Sarjana lulusan UI ini menyelesaikan sekaligus program master dan doktirannya di Prancis dalam waktu 3 tahun. Meski mendapat tawaran mengajar di sana, Firmanzah memilih untuk berkarya di negeri sendiri.

Satu tokoh lainnya dari dunia pendidikan adalah Anies Baswedan, yang sudah menjabat sebagai Rektor di Universitas Paramadina, saat berusia 38 tahun. Satu kunci kesuksesan Anies adalah, aktif berorganisasi di masa kuliah dulu. “IP asal standar bisa ikut S2 aja, selebihnya aktif berorganisasi, agar leadership kita terlatih,” ujarnya saat tampil di Kick Andy.

Tahun 2008, Anies juga pernah dinobatkan sebagai salah satu dari 100 tokoh intelektual dunia oleh Jurnal Foreign Policy di Washington. Tahun 2009 Anies terpilih lagi, menjadi salah satu tokoh muda Indonesia yang memperoleh “Young Global Leader Honorees 2009”.

Sementara itu, Yan Hendry Jauwena, di usianya yang ke-28 tahun menduduki posisi sebagai Trade Lane Manager DHL Asia-Pacifik. Dan Antonny Liem , pria kelahiran tahun 1976, mencapai posisi sebagai President Direktur di perusahaan IT Multi Nasional, di usia 26 tahun.

Dari dunia BUMN, kami menemukan Katherina Patrisia, yang dicatat Museum Rekor Indonesia (MURI) sebagai Direktur termuda di seluruh Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Katherina memulai karir di BUMN sebagai tenaga magang di Jakarta Lloyd, saat kuliah dulu. Dan di usia 34 tahun, ia menjadi salah satu Direktur di PT Boma Bisma Indra, Surabaya.

Untuk mencapai posisi puncak karir anda tak mesti berbekal ijazah sekolah setinggi mungkin. Setidaknya, ini dibuktikan oleh Yorris Sebastian.

Yorris meninggalkan bangku kuliah di tingkat II dan memilih untuk bekerja sebagai asistem Meutia Kasim di Hard Rock Café. Tujuh tahun bekerja di sana, ia berhasil dipercaya menjabat sebagai General Manager Hard Rock Café, pada usia 26 tahun. Yorris pun tercatat sebagai GM termuda Hard Rock Café se Asia Pacifik dan GM termuda Hard Rock sedunia. “Saya sempet Tanya orang tua, masih perlu kuliah lagi. Mereka jawab tidak,” kata Yorris yang pernah memenangkan Asia Pacifik Entrepreneur Award 2008 ini.

Satu lagi yang tak kalah hebat adalah, Billy Boen. Di usianya yang ke-26 Billy sudah menjabat sebagai General Manager untuk perusahaan brand termana, Oakley. Kini, di usia 30 tahun, Billy menjabat sebagai kepala divisi Food & Beverage di MRA Grup. Ia membawahi tim sebanyak 500 orang. Dan Billy sudah menuangkan berbagai pengalamannya dalam sebuah buku “Young On Top”.

Inilah episode yang akan mengungkap resep rahasia kesuksesan orang-orang muda terpilih, yang telah menduduki karir terbaik. Dapatkan isnpirasinya yang penuh makna, terutama bagi pemirsa muda Kick Andy. Selamat menyaksikan.

Sumber : http://kickandy.com/index.php?ar_id=MTU2NQ==&screen=0

Kerja Keras vs Kerja Cerdas

Sahabatku yang baik
Salam Dinamis untukmu yang berjiwa muda

Beberapa kali kita simak di TV, koran dan internet berita tentang pemogokan kerja, antrian BLT yg memakan korban jiwa, serta tuntutan naik gaji karyawan, yg lebih sering adalah mahasiswa yg kerja juga belum, tapi tuntutannya sudah banyak sekali.

Di jalan banyak kita jumpai berbagai macam profesi, ada pengacara, dokter, pengusaha, tukang parkir, bahkan pengemis...pengemis? ya, di era sekarang ini, pengemis lebih kaya dari buruh, rata2 penghasilan mereka per bulannya bisa sampai 3jt rupiah, wow..
Tidak percaya? silahkan datang ke daerah Solo, di sana banyak pengemis yg mangkal, diantar jemput naik mobil, rumahnyapun tergolong berada

Lalu,dimanakah kita?
masihkah mengandalkan ijazah?

mari kita membuat NILAI TAMBAH, oke saja bila kita mahasiswa, kita bisa berjualan pulsa, kaus, distro, dll
kalau kita hanya seorang karyawan, buat nilai tambah, kuasai keahlian lain, misalnya kita seorang accounting, pelajari juga marketing, buat bos anda terkesan dan buat dia 'manja' dengan anda, seolah2 andalah satu2nya orang yg dia miliki, lalu buat isu seolah anda mau pergi dari situ, pasti deh gaji anda bakalan naik

memang tidak semudah itu, tapi anda bisa berbagi dengan saya nanti, minta saran atau coaching

Ingat cerdaslah, bukan keras
itulah yg akan membedakan anda dengan orang lain

salam Dinamis
Mr. Reedwanadi

dari Pesan di Face book

Fire Walking : Berani Melawan Rasa Takut

Sekuat apapun manusia pasti pasti mempunyai rasa takut, baik itu berupa sesuatu yang nampak atau pun yang tidak nampak. Namun jika manusia terus-terusan fokus pada rasa takut itu sendiri maka rasa takut akan semakin menekan mental kita sehingga kita tidak berani melakukan apa pun. Lalu bagaimana kita mengatasi rasa takut itu? Caranya hanya ada 1, yaitu dengan terus melangkah dan melawan rasa takut itu sampai kita benar-benar mencapai apa yang kita harapkan. Itu lah satu makna penting dari training singkat yang saya ikut 1 minggu yang lalu di Kaliurang. Training tersebut mengajarkan pada saya bahwa rasa takut itu bisa dihilangkan asalkan kita ada kemauan dan niat yang kuat untuk melawan rasa taku itu. Training itu adalah Fire Walking.

Berikut adalah Dokumentasinya bahwa kita bisa mengatasi ketakutan kita sendiri :


Untuk Foto - Foto yang lebih banyak, bisa di download di sini :
http://www.snapdrive.net/files/530586/Fire%20Walking/DSC00723.JPG
http://www.snapdrive.net/files/530586/Fire%20Walking/DSC00702.JPG
http://www.snapdrive.net/files/530586/Fire%20Walking/DSC00705.JPG
http://www.snapdrive.net/files/530586/Fire%20Walking/DSC00694.JPG
http://www.snapdrive.net/files/530586/Fire%20Walking/DSC00693.JPG
http://www.snapdrive.net/files/530586/Fire%20Walking/DSC00698.JPG
http://www.snapdrive.net/files/530586/Fire%20Walking/DSC00690.JPG
http://www.snapdrive.net/files/530586/Fire%20Walking/DSC00689.JPG
http://www.snapdrive.net/files/530586/Fire%20Walking/DSC00688.JPG
http://www.snapdrive.net/files/530586/Fire%20Walking/DSC00685.JPG

Sejatinya Sukses

Sukses itu sebenarnya tidak ada, yang ada hanyalah keberhasilan sesaat mengenai apa yang kita perjuangkan karena sesungguhnya yang kita perjuangkan tidak akan berhenti selama hayat masih dikandung badan.....!!!!
Janganlah cepat menyerah dan selalu berkarya selama kita masih ada di dunia..
semangat..!!!!

terinspirasi kata kata mutiara dari Ir. Muhammad Taufiq